Direktor razvoja

Zagreb, Croatia


Key Account Manager job description template

Tražimo Direktora razvoja koji bi upravljao i bio odgovoran za četiri odjela koji se bave projektiranjem, razvojem, implementacijom i održavanjem custom-made poslovnih aplikacije.

Mi smo tvrtka koja projektira i isporučuje rješenja koja utječu na stotine tisuća građana, tisuće tvrtki i desetke institucija u Republici Hrvatskoj i koja uključuju informatička rješenja za školstvo, zapošljavanje, pravosuđe, nacionalnu sigurnost, pomorstvo, sport…

Ako si ambiciozna osoba koja ima iskustva i postignute rezultate na sličnim pozicijama, voliš izazove i rad s ljudima, proaktivno razmišljaš i motiviraju te rezultati… ovo je pozicija za tebe!

Zadaci Direktora razvoja 

Direktor razvoja upravlja svim aspektima rada u odjelima razvoja, postavlja standarde rada, kontinuirano unaprjeđuje kvalitetu i produktivnost odjela kroz usku suradnju i usmjeravanje rada voditelja pojedinog razvojnog odjela.

Direktor razvoja brine o razvoju djelatnika, jačanju njihovih tehničkih kompetencija, kvaliteti njihovog rada i njihovom zadovoljstvu, te angažmanu djelatnika na projektima 

Ključne odgovornosti: 

  • postavljanje standarda rada, uvođenje dobrih praksi
  • postavljanje ciljeva i predlaganje i provođenje programa za podizanje kvalitete, učinkovitosti i zadovoljstva djelatnika
  • vođenje, motiviranje i razvoj voditelja unutar odjela kojima upravlja (postavljanje ciljeva, praćenje radnog učinka, razvoj kompetencija, davanje povratnih informacija)
  • usklađivanje planova s strateškim i operativnih planovima unutar organizacijske jedinice
  • planiranje potrebnog broja zaposlenika u suradnji s voditeljima unutar pojedinih odjela
  • sudjelovanje u odabiru novih zaposlenika
  • izgradnja organizacijske kulture koja podupire strategiju IN2

Tražimo osobu koja

  • ima iskustva na razvoju softverskih proizvoda i usluga te ima iskustvo vođenja tima/odjela
  • ima odlično poznavanje end to end procesa razvoja softvera po Agile metodologiji
  • ima razvijeno analitičko i kritičko razmišljanje i voli planiranje nekoliko godina unaprijed
  • surađuje s drugim timovima u donošenju strateških i operativnih odluka
  • razumije nove tehnologije i želi biti leader inovativnih timova
  • ima komunikacijske i prezentacijske vještine
  • ima liderske kompetencije i zna kako motivirati tim za nove izazove
  • energična je osoba sa snažnom motivacijom za izradu kvalitetnog softvera i uspostavom internih procesa
  • iznimno je odgovorna i proaktivna osoba
  • ima iskustvo u ulozi voditelja tima/mentora
  • ima iskustvo s većim Enterprise sustavima i arhitekturom
  • ima širinu u poznavanju tehnologija
  • istovremeno je timski igrač s drugim odjelima i lider u svom timu
  • ima iskustvo rada po različitim projektnim metodologijama te dublje razumijevanje istih

Što te čeka u IN2

  • izazovni i značajni projekti
  • vrhunski tim koji želi uspjeti zajedno s tobom
  • kontinuirana briga o tvom profesionalnom razvoju i napretku
  • otvorena komunikacija i transparentnost
  • mogućnost da radno vrijeme prilagodiš svom ritmu 
  • polica dodatnog zdravstvenog osiguranja, jer mi brinemo o tvom zdravlju
  • različite sportske aktivnosti i inicijative, zato što je u zdravom tijelu zdrav duh!
  • sigurno mjesto za tvoj bicikl/romobil u našem biciklarniku
  • rad i zabava, jer mi znamo kad treba raditi, ali znamo se i zabaviti
  • još neka iznenađenja koja nas čine drugačijim od ostalih


Ako želiš čuti više o nama, prijavi se, reci nam koje su tvoje prednosti pred ostalim kandidatima i upoznaj nas!

Prijaviti se možeš do 01.12.2019.


Reci prijateljima za ovaj oglas